新的供给方式，新的工作形式—

新的供给方式，新的工作形式—
――英国PEN GREEN 早教中心（1）

　服务于5岁以下儿童和他们的父母的PEN GREEN中心于1983年建立。这是一个为了向儿童和家长提供多元化服务而建立的机构，并且由一支多元化的专业队伍组成。

　　此中心由NORTHAMPTONSHIRE 县议会资助，并由教育和社会服务部（EDUCATION AND SOCIAL SERVICES DEPARTMENTS）以及当地的健康部门管理。1983年，PEN GREEN拥有6名雇员，工作对象是60名儿童；今天，中心的雇员已多达35人，其中有老师、社会工作者、护士，及其他的各类员工， 并且服务对象也已多达500多个家庭。

　　我们的基地建在Corby城。这个曾是30年代以制造钢铁而闻名的小镇，充斥着从苏格兰和欧洲其他国家来找工作的钢铁工人。直到1980年PEN GREEN 中心设立，钢铁工厂关闭、房产被封、店铺歇业，43%的男性居民失业。营养不足、 住房紧缺以及婴儿死亡率居高不下，都成为了困扰当地年轻人家庭生活的主要因素。当时几乎没有任何法令政策能保护这些家庭的权益，而传统的为那些需要帮助的家庭创办的志愿组织则又少之又少。

　　80年代的Corby（城市名），就象今天在英国的许多地方一样，父母很少有选择余地去接受育婴培训。公众、个人以及志愿者之间几乎没有联系，就因为太过于缺乏供给的缘故。那时只有一个私人的全日制托儿所，几个注册过的看护人员和不多的几个游戏小组。兼职的婴幼儿教养由附设在小学内的部分时间(part-time)托儿所。而它们对那些想回去工作和读大学的年轻父母一点都起不到帮助的作用。此外，CORBY另有一所社会服务儿童中心，是由当地家长自愿筹措作为收留从问题家庭来的孩子。

　　PEN GREEN中心的前身是一所专为钢铁工人的子弟开办的综合性学校。那些环绕学校的房屋曾是工人宿舍。60尺开外便矗立着那些曾经使这个NORTHAMPTONSIRE的村庄变成钢铁小镇的巨大熔炉。（待续）